工作内容:
1.协助公司各类合同的审查,保证其合法合规性。
2.对公司基础法律问题提供咨询和建议,防范法律风险,促进合规运营;
3.协助开展法律咨询;协助开展廉洁教育、宣传、奖惩等工作;
4.协助搭建反舞弊经营管理体系及合规体系,完善公司廉正体系建设;
5.协助其他法律事务工作。
岗位需求:
1.全日制重点本科及以上学历,2021届应届毕业生;
2.专业需求:法学、经侦、刑侦专业等
3.责任心强、做事细心、谨慎;法律文书写作能力强;思维清晰,沟通能力、观察及应变能力较强;善于数据分析和独立思考;
4.接受特殊时期一定强度加班。
薪资:
实习工资:4500+800实习期津贴+300餐补
转正后年总10-15W
【企业优势】
第三方工程评估细分业务的开拓者之一,并持续处于行业前沿位置。
标杆房企TOP100强,合作74家。
为房地产企业、政府建设主管部门提供专业工程评估和工程管理咨询服务。
致力于协助客户提升建筑工程品质、降低工程风险,促进本行业工程管理水平的提升。
是目前国内规??壳暗牡谌浇ㄖこ淌挡馐盗考胺缦掌拦雷裳怪?。
发展:
多维、系统的人才发展体系,以及双轨制、快速被发展通道为您保驾护航。
在这里,有很多快速成长成功案例,供您参考。
氛围:
在这里,员工得以肯定,被充分信任和赋能;
内部允许多元的声音,能容能人。
福利:
定期团建以及每月部门经费活动;
五险一金及雇主责任险?那是必须的;
超长带薪春节及年假,让您回归学生时期寒假;
不用担心前期来深收入,人性化实习房补、长期餐补让您衣食无忧。
薪酬:高弹性薪酬(业务岗:以能力定级定薪+工程类岗位计件工资/多劳多得)。
投递简历岗位职责:
1.协助进行战略绩效分解等相关工作,确保战略目标的梯级承接,保障运营纠偏的有效实施;
2.跟进部门间/窗口间战略运营有关事项的协调与沟通,确保反馈闭环;
3.收集和整理重点生产经营情况上报,为管理者决策提供参考依据。
岗位要求:
全日制本科及以上学历,2021届应届毕业生。
薪资:
实习工资:4500+800实习期津贴+300餐补
转正后年总10-15W
【企业优势】
第三方工程评估细分业务的开拓者之一,并持续处于行业前沿位置。
标杆房企TOP100强,合作74家。
为房地产企业、政府建设主管部门提供专业工程评估和工程管理咨询服务。
致力于协助客户提升建筑工程品质、降低工程风险,促进本行业工程管理水平的提升。
是目前国内规??壳暗牡谌浇ㄖこ淌挡馐盗考胺缦掌拦雷裳怪?。
发展:
多维、系统的人才发展体系,以及双轨制、快速被发展通道为您保驾护航。
在这里,有很多快速成长成功案例,供您参考。
氛围:
在这里,员工得以肯定,被充分信任和赋能;
内部允许多元的声音,能容能人。
福利:
定期团建以及每月部门经费活动;
五险一金及雇主责任险?那是必须的;
超长带薪春节及年假,让您回归学生时期寒假;
不用担心前期来深收入,人性化实习房补、长期餐补让您衣食无忧。
薪酬:高弹性薪酬(业务岗:以能力定级定薪+工程类岗位计件工资/多劳多得)。
投递简历
岗位职责:
1.轮岗:入职后将在一线业务岗工作3-6个月,期满后将安排在相关职能岗位工作3-6个月;轮岗结束后在事业群内定岗定薪;
2.经过三年的培养,具有胜任我司中层管理干部的职业力、专业力。
岗位要求:
1.全日制重点本科及以上学历,2021届应届毕业生;
2.专业需求:土木工程、建筑技术、工程管理等相关专业;
3.肯吃苦耐劳,成就动机强,学习能力强,有一定的团队协作和管理经验,有学生干部经历尤佳。
薪资:
本科实习工资:4500左右/月+800实习期津贴+300餐补
本科转正后年总10-15W
硕士实习工资:5000-6000元/月+800实习期津贴+300餐补
硕士转正后年总12-18W
【企业优势】
第三方工程评估细分业务的开拓者之一,并持续处于行业前沿位置。
标杆房企TOP100强,合作74家。
为房地产企业、政府建设主管部门提供专业工程评估和工程管理咨询服务。
致力于协助客户提升建筑工程品质、降低工程风险,促进本行业工程管理水平的提升。
是目前国内规??壳暗牡谌浇ㄖこ淌挡馐盗考胺缦掌拦雷裳怪?。
发展:
多维、系统的人才发展体系,以及双轨制、快速被发展通道为您保驾护航。
在这里,有很多快速成长成功案例,供您参考。
氛围:
在这里,员工得以肯定,被充分信任和赋能;
内部允许多元的声音,能容能人。
福利:
定期团建以及每月部门经费活动;
五险一金及雇主责任险?那是必须的;
超长带薪春节及年假,让您回归学生时期寒假;
不用担心前期来深收入,人性化实习房补、长期餐补让您衣食无忧。
薪酬:高弹性薪酬(以能力定级定薪+工程类岗位计件工资/多劳多得)。
岗位职责:
1. 负责职能、技研、工程营销类岗位人才挖掘全流程,包括需求管理、明确人物画像、面试及甄选、人才吸引及融入;
2. 负责优化招聘渠道,精准定位所需人才;
3. 定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
4. 负责开展校招工作,完成所对接中心的校招需求;
5. 做好员工关怀,提高员工归属感,关注员工发展。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,2021届应届毕业生;
2.专业需求:人力资源管理类专业,优秀者专业可适当放宽。
薪资:
实习工资:3500+800实习期津贴+300餐补
转正后年总7-10W
【企业优势】
第三方工程评估细分业务的开拓者之一,并持续处于行业前沿位置。
标杆房企TOP100强,合作74家。
为房地产企业、政府建设主管部门提供专业工程评估和工程管理咨询服务。
致力于协助客户提升建筑工程品质、降低工程风险,促进本行业工程管理水平的提升。
是目前国内规??壳暗牡谌浇ㄖこ淌挡馐盗考胺缦掌拦雷裳怪?。
发展:
多维、系统的人才发展体系,以及双轨制、快速被发展通道为您保驾护航。
在这里,有很多快速成长成功案例,供您参考。
氛围:
在这里,员工得以肯定,被充分信任和赋能;
内部允许多元的声音,能容能人。
福利:
定期团建以及每月部门经费活动;
五险一金及雇主责任险?那是必须的;
超长带薪春节及年假,让您回归学生时期寒假;
不用担心前期来深收入,人性化实习房补、长期餐补让您衣食无忧。
薪酬:高弹性薪酬(以能力定级定薪+工程类岗位计件工资/多劳多得)。
岗位职责:
1.负责地产新客户开发、线索跟进和反馈、业务接洽、路演等日常工作,维系客户源,确??突榷ㄐ?;
2.协助完成各月度地产新客户营销目标,提高公司产值;
3.负责编制地产新客户服务方案报价并跟进投标工作及合同的签订,确保报价、合同、投标等工作的准确性;
4.负责收集竞品单位的客户动态,发现商机,寻求合作空间;
5.完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.全日制重点本科及以上学历,2021届应届毕业生,男生;
2.专业需求:营销、金融、国际贸易、会计、工程、心理学等相关专业;
3.对市场营销工作有一定认知,具备较好的市场感知及客户需求转化和引导能力、较强的统筹分析能力、较强的沟通协调能力,具有高度的责任心,诚信敬业、坚守商业底线;
4.掌握OFFICE、WORD等常用办公软件,接受出差,接受加班。
薪资:
实习工资:4500+800实习期津贴+餐补
转正后年总10-15W
【企业优势】
第三方工程评估细分业务的开拓者之一,并持续处于行业前沿位置。
标杆房企TOP100强,合作74家。
为房地产企业、政府建设主管部门提供专业工程评估和工程管理咨询服务。
致力于协助客户提升建筑工程品质、降低工程风险,促进本行业工程管理水平的提升。
是目前国内规??壳暗牡谌浇ㄖこ淌挡馐盗考胺缦掌拦雷裳怪?。
发展:
多维、系统的人才发展体系,以及双轨制、快速被发展通道为您保驾护航。
在这里,有很多快速成长成功案例,供您参考。
氛围:
在这里,员工得以肯定,被充分信任和赋能;
内部允许多元的声音,能容能人。
福利:
定期团建以及每月部门经费活动;
五险一金及雇主责任险?那是必须的;
超长带薪春节及年假,让您回归学生时期寒假;
不用担心前期来深收入,人性化实习房补、长期餐补让您衣食无忧。
薪酬:高弹性薪酬(业务岗:以能力定级定薪+工程类岗位计件工资/多劳多得)。
投递简历